撰稿编者按：中职大学生单厢有两个疑虑，那就是个人简历如果是不是写？是不是写这份好的个人简历？第一集该文中，译者将个人简历中的每一部份展开详尽的解说员，并表示该部份文本是不是写就可以达到最合适的效用，所推荐想介绍自学个人简历强化的社会群体写作。
一、序言
前段时间参与两个BOSS网络平台上的两个个人简历强化公益活动，个人简历强化的第一类都是2022年的高职，彼时对她的个人简历展开的了两个半小时的强化与概要。
前面发现实际上是两个半小时并不全然能厘清高职个人简历存有的难题，特编写此首诗，来答疑下，高职的个人简历究竟该是不是写？
二、高职的个人简历，都存有这4个难题
- 文本过分乏味，没重点项目；
- 文本抒发的是申辩两件事；
- 词语、字词不标准化；
- 什么都Ervy，让HR没看见想的信息。
1. 文本乏味
文本乏味表现在，许多高职将学以致用专精本科课程15个本科课程全数硬生生Montcuq，只不过对于学以致用专精，放个四五个方可。
放四个主要的，两个相对而言的。要让HR看见你学以致用专精的专精性，并合乎该招工工作岗位的专精要求。也要让HR看见你其他双学位本科课程，让她知道，你除专精镰叶好，特长也郭书瑶的。
2. 申辩两件事
许多初涉婚恋的后辈，在请示两件事的时候偏好申辩过程，忽略结论。
只不过对于你的上司或许听请示的人来说，他们更多的是需要在最短的时间内知道这个事情的结论，以及事情的进度、事情遇到的难题、你是是不是解决这个难题、以及作为你的领导，她需要为你做什么？
个人个人简历中的传达也是如此，如若你总是申辩你的项目经历，不用数据量化的呈现给HR的时候，他们很难在极短的时间内抓住你想传达的文本。下面，我们拿下面一句话做修改例子；
修改前：
参与xx集团旗下产品的推广公益活动 ,包括参与抖音,小红书等社交网络平台的文本运营 ,协助设计社交网络平台营销公益活动策略,制定运营策略。
这句话如果是不是呈现具备有数据化且简短呢？如果是类似以下这样；
修改后：
参与xxx集团xxx产品推广，取得xxx（数据）业绩。参与抖音、小红书网络平台xxx文本运营，获得xxx曝光。协助设计制定公益活动策略，取得xxx曝光，个人制定xxx策略，获得xxx效用。
如此以来，既有文本主次之分，也有参与与主导的区分。并在公益活动效用上给予一定的数据反馈。在HR看来，也就一目了然，对你的项目能力也有一定的介绍。
3. 符号标准化
每两个段落的字词要标准化，不能上一段末尾有符号，下两个段落就没了，一些文本段落需要基本对齐。要让浏览者看见你的专精性以及在意细节。
4. 什么都Ervy
许多同学在校内会参与一些社团并担任部份职位，只不过这一点是否要放上，其在于它对你的个人简历是否存有加分。
如若你是在某个社团担任某个工作岗位，该工作岗位能将你的逻辑能力、统筹能力、抒发能力展现出来，就可以Montcuq，反之也可以不放。
还有一些同学参与一些学校组织的比赛或市大学生联会组织的竞赛，要不要Montcuq可参考一项，该奖项的含金量如何？
如若是社团文本歌唱比赛的小打小闹那大可不必，如若是含金量十足的专精技能竞赛或者是市区、省、全国高校联赛举办的，你参与了并获得对应名次，放上次就可以加分。
三、个人个人简历传达的核心是什么？
当然，许多高职的个人简历都存有以上难题，下面让我们来分析下，个人个人简历中包含的几个重要基本结构。
以上的结构许多个人简历中都有，但其开篇究竟是将基本信息放在前面还是将教育背景放在前面?亦是其他信息也能放在前面呢？
如若开篇都是千篇一律的个人基本信息，以及教育背景。若你的个人简历在开篇的时候编写的是有趣并且有你个人独特的优势的时候，你的文本在HR面前就能达到耳目一新的效用。
其中主要看求职者的工作岗位类型。如若求职的是文员、行政等工作岗位还是将教育背景或基本信息放在前面，但是求职一些具备创意性的工作岗位的时候。
还是将常规信息以及教育背景放在前面，那么就太没吸引力了，第一时间也就不会引起HR的兴趣。
个人简历文本排列，可根据自己的特点选择。将大招放在前面(其目的是、引起HR筛选的兴趣，延长他们停留在你个人简历的时间，顺利的通过第一轮的筛选。
其二，个人简历文本传达如果是将你的优势放大，将你的缺点缩小。你的个人简历应当是让HR看见你合乎该招工工作岗位的基本职业能力、以及在未来管理、项目上潜在的能力。
总结，个人简历传达的核心就是；你合乎应聘工作岗位的基本硬件（专精能力、教育背景、学以致用专精、职业规划）、软件（管理经验、项目经验、逻辑能力、沟通交流）等等。
四、STAR法则是万能的吗？
许多求职者在编写个人简历的时候都听说过这个法则，或者在投递个人简历的中。HR有提到请你根据以上法则修改自己的个人简历。
在我看来，作为高职、或者婚恋后辈，如果抛开法则中的ST,只写AR方可。
STAR法则中，A表示具体做了什么、R表示做的结论。高职或婚恋后辈建议不要写S和T，因为一Ervy，个人简历信息太多。
求职者自己有时候都没捋清楚，导致HR也看不到重点项目，至于S和R可留在后续面试的过程中响HR讲解。
五、我的个人简历是是不是写的？
下面，我将拿我自己的个人简历作为案例，和大家一起分析，我的个人个人简历以及文本传达的侧重点项目。
首先，向大家介绍下我的个人简历包含的几个结构。（说明，我的个人简历一共有两份，这份是简洁版、这份是完整版）简洁版用于面试现场纸张投递，完整版用于网上投递。
以下用完整版向大家解析下，个人简历中传达的侧重点项目以及我隐藏的信息。首先我将我的个人简历分为两大部份，一是个人能力、二是潜在优势。也就是对应我上面所说的硬件及软件。
1. 个人能力
2. 核心优势
美术专精，有4A广告公司从业经验、2年平面设计，4年品牌营销 / 自媒体营销 / 文本营销经验。熟悉各短视频网络平台，头条等运营规则。及个人微信原创自媒体订阅号。
掌握不同文风，当前是（人人都是产品经理 / 广告门 / 鸟哥笔记 / 数英）专栏作家，任职过部门主管，以及新媒体经理，有过两年以上团队管理经验。
因为从事的是广告文案方面的工作，该工作岗位具备着一定的审美以及文案编写的基本能力、沟通能力。因为我最初是以艺术生身份参与高考，后来自学的广告设计。
因后续发觉自己更加偏好文本相关工作，工作两年后从设计转到文案。而后分别向各大营销、运营网站投稿，并获得了网站给予的专栏作家称号。
以上的核心优势给与HR看见，既有一定的专精及美术基础，又有一定的美术、自媒体、管理方面的经验，既会文案，又懂设计的本理论以及技能，这就是个人的核心优势。
项目业绩：
参与XXX事件营销，取得微博话题1.7亿，抖音话题10.6亿播放量,参与xxx营销，取得产品销量突破1400万 ，26万 直播观看量。
主导公众号xxx线上 线下公益活动策划，取得品牌销售加盟费1000万 ，用户线索量10000 、主导B站美食账号xxx粉丝孵化，3个月内，文本播放量累计60万 粉丝1800 。
参与xxx餐饮品牌线下门店抖音文本营销，上线3天便获得50万 曝光，并覆盖优酷 /爱奇艺等网络平台。
运营业绩：
公众号运营业绩：在xxx10个月期间，独立运营公众号，通过该文增长粉丝数3万 提高公众号月环比写作量223%。
APP营销类业绩：该文月高峰获得用户咨询量1500 ，有效线索20 （1个线索，费用3-4千）
项目业绩，在个人简历中编写的时候需要以数据化的形式呈现，并在文本上需要明示出参与什么网络平台，什么类型的营销事件。
这个项目为企业获得多少业绩，这里的业绩需要精确点，获得的是销售额还是产品利润。
项目经历1：
2021.4—xxx xxx有限公司 xxx工作岗位
概述：应客户需求，于618期间做明星及品牌的直播营销公益活动。通过邀请明星直播并在直播间展开产品大促，协同品牌各区域线下连锁门店实现销量促销转换
参与xxx618微信小程序直播营销，参与xxx东京奥运会品牌贴热、微博/抖音/微信小程序事件营销
项目角色：
个人在该项目中参与项目前期营销方案创意头脑风暴、营销方案的PPT编写及修改、客户的需求对接及企业内部跨部门沟通，并负责与客户在微信线上沟通。
与此同时，推进项目各项物料进度，跟进项目的物料出街。
项目经历2：
2017.6—2019.8 xxx有限公司 xxx工作岗位
概述：为了提高企业品牌在春节期间的品牌加盟额，特根据品牌营销卖点，品牌消费人群，以春节/元宵为节日营销点，针对线上公众号及线下交流会展开品牌的文本营销。
主导微信公众号线上餐饮品牌xxx项目加盟推广，主导B站餐饮美食账号粉丝孵化。参与抖音线下餐饮品牌纸包鱼门店文本推广。
（个人在此项目中提出九宫格游戏互动方式，此形式解决了小游戏在微信朋友圈分享难题，促成游戏文本大规模裂变，增加用户分享率，提高了品牌营销公益活动加盟额）
参与抖音餐饮门店推广项目，视频上传一周获50 万文本曝光，文本覆盖（爱奇艺，优酷等视频网络平台）、参与过大型网红餐饮品牌整合营销项目，为期3个月，（此项目给招商企业带来加盟费用8000万 ）
项目角色：
在此公司任职期间，个人多次主导品牌在微信公众号及线下品牌交流会的品牌文本营销公益活动，并主导了品牌在哔哩哔哩网络平台的美食账号孵化运营方案，为账号的日常运营以及运营方向提高了为其3个月的方案，促成60万 的视频曝光。
还参与过品牌在线下门店的抖音视频拍摄，提供创意视频脚本、及视频镜头的拍摄工作。
以上既是个人能力在个人简历中的展现，在个人能力这易项目中，求职者需要在个人简历中呈现出数据化的信息，以便于HR能及时掌握好你在某个项目获得是项目成绩以及扮演的角色。
下面让我们继续看下个人简历中潜在优势这一栏，在潜在优势这个文本上，需要求职者的个人简历文本可以帮助在求职过程中加分。
譬如你有过专精的培训经历、团队管理经验、日常关注的行业信息以及个人爱好、职业规划、个人概述等等。
（1）培训经历
如若你有好的培训经历，为了增加可信度。可在个人简历中注明培训主题、培训文本、培训事件、培训地点等等。（还要注明是在xxx任职时候参与的培训）
（2）团队管理
团队管理也是如此，注明管理人数、组织架构划分、以及在团队管理中你扮演的角色与你需要对团队管理的所以去做的工作文本。（譬如审核成员工作、指导他们完成各项文本、参与企业内部与外部的营销方案演讲等等）。
（3）个人爱好及行业资讯
个人关注的公众号以及个人爱好，如若求职是两个创意的工作岗位，需要每两个创意人在日常关注行业的知识动态，拓展自己的知识面。当然你写在个人简历中的关注的公众号以及个人爱好是有事实支撑的。
起码你要知道你关注公众号近日发布的该文文本，其中，个人爱好需要传达你为了你的爱好做了那些工作，千万不要写喜欢唱歌、绘画等等。
譬如，我的爱好是写该文，摄影，那么我在人人都是产品经理、广告门发布了20多首诗，在xxx网络平台上获得了200 万的写作曝光。
我喜欢摄影，我在xxx摄影网络平台有多少作品，获得多少粉丝等等，这些数据都是为了你的爱好展开侧面的佐证可以让HR知道你为了你的爱好付出了行动。
如若没类似爱好的数据支持，你可以直接写看书，当面谈的时候你说出来的书名必须是你近日度过的书籍。
关于职业规划以及个人概述，职业规划的呈现是让HR介绍到你是两个对自己职业规划清晰的人，并愿意在此专精上持续深耕，这样有着职业精神的求职者HR会很喜欢的。
许多求职者是没个人概述的，个人概述是对以上自己所编写文本回顾总结，突出自己的优势以及各项婚恋能力。写得好的个人概述有着点睛之笔，但记得一些要精简。
六、想获得小厂的offer，个人简历如何写？
年底，虽然多个小厂持续裁员信息在网络上持续发酵，但能获得小厂的offer对于高职或者婚恋后辈来说依旧是两个不错的诱惑。
1. 求职通道
在小厂任职，每一人只需要负责自己的工作文本。如若是小组长，想获得晋升。不仅需要把自己本身的工作做好，还需要提高团队成员的工作效率，为公司或者项目带来实际的利润。
现在入职小厂，大部份是通过内推，只有极少数人是通过企业招工网放出来招工需求去投递个人简历来获得该工作岗位。求职者经过多次面试且通过背调之后，就可以成为企业的正式人工或小厂的外包。
通过内推进去的，需求应聘者有很好的综合能力以及项目能力，可以很快的适配新工作岗位的工作文本。如若是技术岗，应聘者的作品需要极其出色。如若是管理岗，需要应聘者是同样是某个小厂等同工作岗位过来求职。
想成功获得小厂的Offer,首先你的学历要合乎招工基本需求，而后你的作品要出色过往的履历要呈现两个稳定的状态。如若你的个人简历出现一年多次跳槽，或者是你在企业任职的时间都没超过两年以上，一般HR在个人简历筛选的时候基本上是不考虑了。
个人能力：除个人能力要出色，婚恋后辈或者高职在项目中扮演的角色以及带团队能力也是小厂对求职者评估的一项，若你的项目能力丰富，能帮助企业实习生或者后辈，在背调通过以及能力没太大难题的情况下，他们也很乐意给你发offer。
简而言之就是，你不必每一样都出色，但需要其中一样是拔尖的。可以是技能、可以是团队管理、也可以是为企业拉来项目、开拓企业的业务范围。
婚恋求职总归是等价交换的一种商业行为，你有对方需要的能力，对方有你想工作薪酬。只是在此过程中，你需要将你的能力用一种对方喜闻乐见的方式传达给对方，而这种喜闻乐见的方式就是面试时候的个人情商及沟通能力。
关于个人个人简历的编写要领，以上已分别罗列出来，并用个人的个人简历作为例子方便大家自查。只不过个人简历编写无非是以下几个词语，但是能做到的并准确的传达出来，是挺难的两件事情。
最重要的放前面、文本要有侧重点项目、有主次之分、精简、数据化、保持自学、个人规划清晰、对婚恋，对工作岗位要有敬畏心。
最重要一点，尊重自己，尊重他人
以上，希望可以帮助到你！
专栏作家
南素简，公众号：南素简，人人都是产品经理专栏作家。擅长（自媒体，短视频，社群）等领域资深文本策略人。写该文，会拍照，欢迎前来互相交流。
本文原创发布于人人都是产品经理，未经译者许可，禁止转载。
题图来自 Unsplash，基于 CC0 协议
